12月26日，协会联合理事单位广东鹏程国际船务代理有限公司成功举办“劳动用工风险防控”沙龙暨协会第226次行企业务研讨会。本次活动专为企业管理者、人力资源及法务人员设计，旨在帮助企业提升用工风险管理能力，从源头规避劳动争议。
会上，广东鹏程国际船务代理有限公司总经理刘鹏在致辞中表示，合规用工是企业稳健发展的基石，期待通过此次活动帮助企业识别用工管理中的“雷区”。
胡梅秘书长指出，构建和谐劳动关系需要政企法多方协同努力，此类活动是搭建法治服务桥梁的重要举措。协会也将持续发挥平台优势，牵动各方资源为企业高质量发展保驾护航。
在分享环节，广东金马波士德律师事务所高级顾问郭宗军律师作《堵住用工“黑洞”，守护企业利润——劳动用工风险防控》主题分享，他结合企业用工特点及常见纠纷案例，系统地剖析了从招聘录用、劳动合同订立与履行、规章制度制定、薪酬福利管理到离职解雇等全流程中的法律风险点，并提供了切实可行的防控策略与合规建议。
各参会单位代表就各自企业业务板块及合作需求进行了分享，并围绕预防企业劳动争议、构建和谐劳动关系等展开深入交流。
